மனிதனாக இருப்பது எப்படி: திருநங்கைகள் அல்லது அசாதாரணமானவர்களுடன் பேசுவது

உள்ளடக்கம்

• அவர்களின் பாலினம் உங்கள் அழைப்பு அல்ல
• பாலினம் என்றால் என்ன?
• உங்கள் பிரதிபெயர்களை மனதில் வைத்து தவறாக வழிநடத்துவதைத் தவிர்க்கவும்
• அவர்களின் அடையாளத்தை மதித்து, முட்டுக்கட்டை போடுவதைத் தவிர்க்கவும்
• உங்கள் ஆர்வத்தில் பொருத்தமானவராக இருங்கள்
• பாலின உள்ளடக்கம் குறித்து கவனமாக இருங்கள்
• உங்கள் வார்த்தைகளைப் பற்றி இருமுறை சிந்தியுங்கள்
• தவறுகள் மனிதனாக இருப்பதன் ஒரு பகுதியாகும், ஆனால் மாற்றமும் மனிதனாக இருப்பதன் சிறந்த பகுதியாகும்
• வேண்டாம்
  
• செய்ய வேண்டும்
  

அவர்களின் பாலினம் உங்கள் அழைப்பு அல்ல

உண்மையில் தாக்குதல் நடத்துவதற்கு முன்பு மொழி கூட்டாக ஒப்புக் கொள்ளப்பட வேண்டுமா? மக்களை, குறிப்பாக திருநங்கைகள் மற்றும் அல்லாத நபர்களை அறியாமலே குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தும் நுட்பமான சொற்றொடர்களைப் பற்றி என்ன?

மற்றவர்கள் தங்களை அடையாளம் காண்பதை புறக்கணிப்பது உண்மையில் அந்நியப்படுத்தப்படலாம் மற்றும் சில நேரங்களில் அதிர்ச்சிகரமானதாக இருக்கலாம். பிரதிபெயர்களைத் தவறாகப் பயன்படுத்துவது குற்றமற்றதாகத் தோன்றலாம், ஆனால் இது பேச்சாளரின் அச om கரியத்தையும் மதிப்புகளையும் மற்ற நபரின் முன் வைக்கிறது. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், ஒருவரின் பிரதிபெயர்களைப் பார்த்து அவற்றைக் கருதுவது ஒரு வகையான பாகுபாடு மற்றும் தீங்கு விளைவிக்கும்.

அவர்கள் ஏற்றுக்கொள்ளாத சொற்கள் அல்லது சொற்றொடர்களைக் கொண்ட நபர்களைக் குறிப்பிடுவது - “இது ஒரு கட்டம்” போன்றது - இது ஒரு அழிவு சக்தியாகும், இது சந்தேகம், கற்பனை அல்லது பங்கு-நாடக உணர்வைக் குறிக்கிறது.

ஒருவரை "முன்னாள் மனிதன்" அல்லது "உயிரியல் மனிதன்" என்று வர்ணிப்பது இழிவானது. ஒரு நபர் இனி பயன்படுத்தாத முன்னாள் பெயரைப் பயன்படுத்த நீங்கள் வற்புறுத்தும்போது, ​​அது உங்கள் சொந்த வசதிக்காக ஒரு விருப்பத்தை குறிக்கிறது, மேலும் வேண்டுமென்றே செய்தால் அது முரட்டுத்தனமாக இருக்கலாம்.

கான்சியஸ் ஸ்டைல் ​​கையேடுக்கான ஒரு கட்டுரையில், ஸ்டீவ் பீன்-ஐமே அறிவிக்கிறார், “பொதுவான மொழிப் பயன்பாடுகள் வேறுபட்ட மற்றவர்களை மிதிக்கக்கூடாது.” ஆகவே, சரிபார்க்கவும், ஒப்புக்கொள்ளவும், சேர்க்கவும் அதிகாரம் உள்ள சொற்களை ஏன் பயன்படுத்தக்கூடாது?

இங்கே ஹெல்த்லைனில், எங்களால் மேலும் ஒப்புக்கொள்ள முடியவில்லை. தலையங்க குழுவில் உள்ள எங்கள் மிக சக்திவாய்ந்த கருவிகள் எங்கள் சொற்கள். எங்கள் உள்ளடக்கத்தின் சொற்களை நாங்கள் கவனமாக எடைபோடுகிறோம், பிற மனித அனுபவங்களை புண்படுத்தவோ, விலக்கவோ அல்லது செல்லாததாகவோ இருக்கும் சிக்கல்களை ஸ்கேன் செய்கிறோம். அதனால்தான் "அவன் அல்லது அவள்" என்பதற்கு பதிலாக "அவர்கள்" பயன்படுத்துகிறோம், பாலினம் மற்றும் பாலினம் ஆகியவற்றை ஏன் வேறுபடுத்துகிறோம்.

பாலினம் என்றால் என்ன?

பாலினம் மற்றும் பாலியல் ஆகியவை தனி விஷயங்கள். செக்ஸ் என்பது ஒரு நபரின் உயிரியலைக் குறிக்கும் ஒரு வார்த்தையாகும், இதில் குரோமோசோம்கள், ஹார்மோன்கள் மற்றும் உறுப்புகள் உள்ளன (மேலும் நீங்கள் உன்னிப்பாகப் பார்க்கும்போது, ​​செக்ஸ் என்பது பைனரி அல்ல என்பது தெளிவாகிறது).

பாலினம் (அல்லது பாலின அடையாளம்) என்பது ஒரு ஆண், பெண், இருவரும், இல்லை, அல்லது பிற பாலினம் என்பதாகும். பாலினம் ஒவ்வொரு நபருக்கும் அவர்களின் “ஆண்மை” அல்லது “பெண்மையை” அடிப்படையாகக் கொண்ட பாத்திரங்கள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளையும் உள்ளடக்கியது. இந்த எதிர்பார்ப்புகள் மிகவும் ஆழமாகப் பதிந்துவிடும், அவற்றை எப்போது அல்லது எப்படி வலுப்படுத்துகிறோம் என்பதைக் கூட நாம் அடையாளம் காண முடியாது.

பாலினம் காலத்திலும் கலாச்சாரத்திலும் உருவாகிறது. பெண்கள் பேன்ட் அணிவது சமூக ரீதியாக ஏற்றுக்கொள்ள முடியாத ஒரு காலம் (மிக நீண்ட காலத்திற்கு முன்பு இல்லை) இருந்தது. நம்மில் பலர் இப்போது அதை திரும்பிப் பார்க்கிறோம், இவ்வளவு காலமாக அது எப்படி இருந்தது என்று ஆச்சரியப்படுகிறார்கள்.

பெண்களுக்கான ஆடைகளில் (இது பாலின வெளிப்பாடு) மாற்றங்களுக்கான இடத்தை நாங்கள் உருவாக்கியதைப் போலவே, திருநங்கைகளின் அனுபவங்களையும் உணர்வுகளையும் உறுதிப்படுத்தவும் கணக்கிடவும் மொழியில் அதிக இடத்தை உருவாக்க வேண்டும்.

உங்கள் பிரதிபெயர்களை மனதில் வைத்து தவறாக வழிநடத்துவதைத் தவிர்க்கவும்

இதுபோன்ற சிறிய சொற்களாக இருந்தாலும், அடையாளத்திற்கு வரும்போது பிரதிபெயர்களுக்கு நிறைய முக்கியத்துவம் உண்டு. அவள், அவன், அவர்கள் - இது இலக்கண விஷயமல்ல. .

நீங்கள் புதிதாக ஒருவரைச் சந்தித்தால், அவர்கள் எந்தப் பிரதிபெயர்களைப் பயன்படுத்துகிறார்கள் என்பதை அவர்கள் தெளிவுபடுத்தவில்லை என்றால், கேளுங்கள். ஒரு சமூகமாக நாம் இதை எவ்வளவு அதிகமாகச் செய்கிறோமோ, அவ்வளவு இயல்பானதாகிவிடும், “நீங்கள் எப்படி இருக்கிறீர்கள்?” என்று கேட்பது போல. நேர்மையாக, இது உங்களை மிகவும் மோசமாக சேமிக்கும். ஒரு எளிய, “ஏய் ஜே, நீங்கள் எவ்வாறு குறிப்பிடப்பட விரும்புகிறீர்கள்? நீங்கள் என்ன பிரதிபெயர்களைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள்? ” போதுமானதாக இருக்கும்.

எனவே, அது அவர், அவள், அவர்கள் அல்லது வேறு ஏதாவது: யாராவது உங்களுக்கு அவர்களின் பிரதிபெயர்களைத் தெரியப்படுத்தும்போது, ​​அவற்றை ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள். தவறான பிரதிபெயர்களைப் பயன்படுத்துதல் (அல்லது தவறாக வழிநடத்துதல்) என்பது உங்களைவிட சிறந்தவர்கள் என்று யாராவது அறிந்திருப்பதை நீங்கள் நம்பவில்லை என்பதற்கான அறிகுறியாகும். வேண்டுமென்றே செய்யும்போது இது ஒரு வகையான துன்புறுத்தலாகவும் இருக்கலாம்.

இதைச் சொல்லாதீர்கள்: "அவர் ஒரு முன்னாள் பெண், இப்போது மைக்கேல் செல்கிறார்."

அதற்கு பதிலாக இதைச் சொல்லுங்கள்: “அது மைக்கேல். அவர் அற்புதமான கதைகளைச் சொல்கிறார்! நீங்கள் எப்போதாவது அவரை சந்திக்க வேண்டும். "

அவர்களின் அடையாளத்தை மதித்து, முட்டுக்கட்டை போடுவதைத் தவிர்க்கவும்

துரதிர்ஷ்டவசமாக டிரான்ஸ் நபர்கள் கொடுக்கப்பட்ட (உறுதிப்படுத்தப்பட்ட) பெயர்களால் இன்னும் குறிப்பிடப்படுவது அசாதாரணமானது அல்ல. இது டெட்நாமிங் என்று அழைக்கப்படுகிறது, மேலும் இது அவமரியாதைக்குரிய செயலாகும், “நீங்கள் எவ்வாறு குறிப்பிடப்பட விரும்புகிறீர்கள்?” என்று கேட்பதன் மூலம் எளிதில் தவிர்க்கலாம்.

பல டிரான்ஸ் நபர்கள் அவர்கள் பயன்படுத்தும் பெயரில் நிறைய நேரம், உணர்ச்சி மற்றும் ஆற்றலை வைக்கிறார்கள், அது மதிக்கப்பட வேண்டும். வேறு எந்த பெயரையும் பயன்படுத்துவது தீங்கு விளைவிக்கும், முடிந்தவரை தவிர்க்க வேண்டும்.

ஒரு திருநங்கையின் பாலின வரலாறு மற்றும் உடற்கூறியல் பற்றிய முழு சுருக்கம் பொதுவாக முற்றிலும் பொருத்தமற்றது. எனவே, நீங்கள் ஒரு நபரைப் பற்றி அல்லது பேசும்போது, ​​உங்கள் ஆர்வங்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்காமல் கவனமாக இருங்கள். நபர் உங்களைப் பார்க்க ஏன் வந்தார் என்பதற்கு பொருத்தமான தலைப்புகளில் ஒட்டிக்கொள்க.

இதைச் சொல்லாதீர்கள்: “டாக்டர். பிறக்கும்போதே ஜெசிகா பிரவுன் என்று பெயரிடப்பட்ட சிரில் பிரவுன், புற்றுநோயைக் குணப்படுத்தும் பயணத்தில் ஒரு முக்கிய கண்டுபிடிப்பு செய்தார். ”

அதற்கு பதிலாக இதைச் சொல்லுங்கள்: "ஒரு அற்புதமான விஞ்ஞானி டாக்டர் சிரில் பிரவுனுக்கு நன்றி, நாங்கள் இப்போது புற்றுநோயைக் குணப்படுத்துவதற்கு ஒரு படி நெருக்கமாக இருக்கலாம்."

உங்கள் ஆர்வத்தில் பொருத்தமானவராக இருங்கள்

ஆர்வம் என்பது சரியான உணர்வு, ஆனால் அதில் செயல்படுவது உங்கள் வேலை அல்ல. இது பல டிரான்ஸ் நபர்களுக்கும் அவமரியாதை. ஒரு நபரின் பாலினம், உடல் மற்றும் உடற்கூறியல் விவரங்களைப் பற்றி நீங்கள் ஆர்வமாக இருக்கும்போது, ​​அந்தத் தகவலுக்கு உங்களுக்கு உரிமை இல்லை என்பதை புரிந்து கொள்ளுங்கள். உங்கள் கடந்தகால வாழ்க்கையைப் பற்றிய விளக்கத்திற்கு நீங்கள் கடன்பட்டிருக்காதது போல, அவர்கள் உங்களுக்கும் கடன்பட்டிருக்க மாட்டார்கள்.

நீங்கள் மற்றவர்களைச் சந்திக்கும்போது, ​​அவர்களின் பிறப்புறுப்புகளின் நிலை அல்லது அவர்களின் மருந்து விதிமுறை குறித்து நீங்கள் விசாரிக்கக்கூடாது. அந்த தனிப்பட்ட சுகாதாரத் தகவல் தனிப்பட்டது, மேலும் அந்த தனியுரிமைக்கான உரிமையை பறிக்காது.

அவர்களின் அனுபவத்தை நீங்கள் நன்றாக புரிந்து கொள்ள விரும்பினால், திருநங்கைகள், அல்லாதவர்கள் அல்லது பாலினம் அல்லாதவர்கள் என அடையாளம் காணும் நபர்களுக்கு கிடைக்கக்கூடிய வெவ்வேறு விருப்பங்களில் உங்கள் சொந்த ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள். ஆனால் ஒரு நபர் உங்களுக்கு அனுமதி வழங்காவிட்டால் அவர்களின் குறிப்பிட்ட பயணம் குறித்து அவர்களிடம் கேட்க வேண்டாம்.

இதைச் சொல்லாதீர்கள்: "எனவே, நீங்கள் எப்போதாவது இருக்கப் போகிறீர்களா, உங்களுக்குத் தெரியும், அறுவை சிகிச்சை?”

அதற்கு பதிலாக இதைச் சொல்லுங்கள்: "ஏய், இந்த வார இறுதியில் நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள்?"

பாலின உள்ளடக்கம் குறித்து கவனமாக இருங்கள்

பாலினத்தை உள்ளடக்கியதாக இருப்பது ஒரு விவாதத்தில் அனைத்து பாலின அடையாளங்களுக்கும் பாலின வெளிப்பாடுகளுக்கும் திறந்திருக்க வேண்டும்.

எடுத்துக்காட்டாக, “கர்ப்பமாக இருக்கக்கூடிய நபர்கள்” என்று பொருள்படும் போது “பெண்கள்” என்று ஒரு கட்டுரை எங்கள் மேசை முழுவதும் வரக்கூடும். திருநங்கைகளுக்கு, மாதவிடாய் மற்றும் கர்ப்பம் இன்னும் அவர்கள் அனுபவிக்கும் உண்மையான பிரச்சினைகளாக இருக்கலாம். அண்டவிடுப்பின் மொத்த குழுவையும் “பெண்கள்” என்று விவரிப்பது சில டிரான்ஸ் ஆண்களின் அனுபவத்தை விலக்குகிறது (மற்றும் கருவுறாமை சமாளிக்கும் பெண்கள், ஆனால் அது மற்றொரு கட்டுரை).

“உண்மையான,” “வழக்கமான,” மற்றும் “இயல்பான” போன்ற சொற்களும் விலக்கப்படலாம். "உண்மையான" பெண்கள் என்று அழைக்கப்படுவதற்கு எதிராக டிரான்ஸ் பெண்களை ஒப்பிடுவது அவர்களின் அடையாளத்திலிருந்து அவர்களைப் பிரிக்கிறது மற்றும் பாலினம் உயிரியல் என்ற தவறான கருத்தை தொடர்கிறது.

பாலின வாளிகளைக் காட்டிலும் துல்லியமான, விளக்கமான மொழியைப் பயன்படுத்துவது இன்னும் அனைத்தையும் உள்ளடக்கியது அல்ல, இது தெளிவானது.

இதைச் சொல்லாதீர்கள்: "பெண்கள் மற்றும் திருநங்கைகள் பெண்கள் பேரணியில் அதிக எண்ணிக்கையில் இருந்தனர்."

அதற்கு பதிலாக இதைச் சொல்லுங்கள்: "பேரணியில் ஏராளமான பெண்கள் சாதனை எண்ணிக்கையில் காட்டினர்."

உங்கள் வார்த்தைகளைப் பற்றி இருமுறை சிந்தியுங்கள்

நினைவில் கொள்ளுங்கள், நீங்கள் வேறொரு நபரைப் பற்றி பேசுகிறீர்கள். மற்றொரு மனிதர். நீங்கள் வாய் திறப்பதற்கு முன், என்ன விவரங்கள் தேவையற்றவை, அவற்றின் மனித நேயத்தை குறைத்தல் அல்லது உங்கள் சொந்த அச .கரியத்தின் விளைவாக இருக்கலாம் என்று சிந்தியுங்கள்.

எடுத்துக்காட்டாக, இந்த நபர் - நீங்கள் யூகித்தீர்கள் - ஒரு நபர் என்பதை ஒப்புக்கொள்வது முக்கியம். டிரான்ஸ் சமூகத்தின் உறுப்பினர்களை "திருநங்கைகள்" என்று குறிப்பிடுவது அவர்களின் மனிதநேயத்தை மறுக்கிறது. “அவர் ஒரு கருப்பு” என்று நீங்கள் எப்படி சொல்ல மாட்டீர்கள் என்பது போன்றது.

அவர்கள் மக்கள், மற்றும் திருநங்கைகளாக இருப்பது அதன் ஒரு பகுதியாகும். “திருநங்கைகள்” மற்றும் “திருநங்கைகள் சமூகம்” போன்ற சொற்கள் மிகவும் பொருத்தமானவை. அதேபோல், பல டிரான்ஸ் நபர்கள் "டிரான்ஸ்ஜெண்டர்" என்ற வார்த்தையை விரும்பவில்லை, டிரான்ஸ்-நெஸ் அவர்களுக்கு நடந்த ஒன்று போல.

டிரான்ஸ் நபர்களை விவரிக்க புதிய அல்லது சுருக்கெழுத்து வழிகளைக் கொண்டு வருவதற்குப் பதிலாக, அவர்களை டிரான்ஸ் நபர்கள் என்று அழைக்கவும். இந்த வழியில், நீங்கள் தற்செயலாக ஒரு தாக்குதலைத் தூண்டுவதைத் தவிர்க்கிறீர்கள்.

ஒரு நபர் ஒரு சொல் அல்லது கசப்புடன் அடையாளம் கண்டாலும், எல்லோரும் செய்வார்கள் என்று அர்த்தமல்ல என்பதை நினைவில் கொள்க. நீங்கள் சந்திக்கும் மற்ற எல்லா டிரான்ஸ் நபர்களுக்கும் அந்த வார்த்தையைப் பயன்படுத்துவது சரியில்லை.

பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், மக்களுடன் தொடர்பு கொள்ளும்போது டிரான்ஸ் இருப்பது பொருந்தாது. கேள்வி கேட்கத் தேவையில்லாத பிற விவரங்கள், அந்த நபர் “முன்-விருப்பம்” அல்லது “பிந்தைய ஒப்” என்பதும், எவ்வளவு காலத்திற்கு முன்பு அவர்கள் மாற்றத் தொடங்கினார்கள் என்பதும் ஆகும்.

சிஸ் நபர்களின் உடல்களை நீங்கள் அறிமுகப்படுத்தும்போது அவற்றைப் பற்றி நீங்கள் பேசமாட்டீர்கள், எனவே அதே மரியாதை நபர்களுக்கு நீட்டிக்கவும்.

இதைச் சொல்லாதீர்கள்: "நாங்கள் நேற்று இரவு பட்டியில் ஒரு திருநங்கைகளை சந்தித்தோம்."

அதற்கு பதிலாக இதைச் சொல்லுங்கள்: "இந்த அற்புதமான நடனக் கலைஞரை நேற்றிரவு பட்டியில் சந்தித்தோம்."

தவறுகள் மனிதனாக இருப்பதன் ஒரு பகுதியாகும், ஆனால் மாற்றமும் மனிதனாக இருப்பதன் சிறந்த பகுதியாகும்

புதிய பிரதேசத்திற்கு செல்வது கடினம், நாங்கள் அதைப் பெறுகிறோம். இந்த வழிகாட்டுதல்கள் உதவியாக இருக்கும்போது, ​​அவை வழிகாட்டுதல்கள் மட்டுமே. மக்கள் வேறுபட்டவர்கள், ஒரு அளவு ஒருபோதும் அனைவருக்கும் பொருந்தாது - குறிப்பாக சுய குறிப்புக்கு வரும்போது.

மனிதர்களாகிய நாம் ஒரு கட்டத்தில் குழப்பமடைய வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருக்கிறோம். நல்ல நோக்கங்கள் கூட சரியான முறையில் இறங்காது.

ஒரு நபர் எவ்வாறு மதிக்கப்படுகிறார் என்பதை உணர்கிறார் என்பது மற்றொரு நபர் எவ்வாறு மதிக்கப்படுகிறார் என்பதை விட வித்தியாசமாக இருக்கலாம். நீங்கள் புழுங்கினால், உங்கள் தவறை பணிவுடன் சரிசெய்து முன்னேறுங்கள். முக்கியமான பகுதியாக மற்றவரின் உணர்வுகளில் கவனம் செலுத்துவதை நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள் - உங்களுடையது அல்ல.

வேண்டாம்

1. யாராவது எவ்வாறு குறிப்பிடப்படுகிறார்கள் என்பதைப் பற்றி அனுமானம் செய்ய வேண்டாம்.
2. ஒரு நபருக்கு என்ன பிறப்புறுப்புகள் உள்ளன அல்லது இருக்கும் என்பதைப் பற்றி கேட்க வேண்டாம், குறிப்பாக நீங்கள் அந்த நபரை எவ்வாறு குறிப்பிடுவீர்கள் என்பதை தீர்மானிப்பதற்கான காரணியாக.
3. ஒரு நபரின் விருப்பம் உங்களை எவ்வாறு பாதிக்கிறது என்பதை அடிப்படையாகக் கொண்டு அதை விளக்க வேண்டாம்.
4. முந்தைய அடையாளத்தால் ஒரு நபரை விளக்க வேண்டாம். இது டெட்நாமிங் என்று அழைக்கப்படுகிறது, மேலும் இது டிரான்ஸ் நபர்களுக்கு எதிரான அவமதிப்பு. கடந்த காலத்தில் ஒரு நபரை எவ்வாறு குறிப்பிடுவது என்று உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், அவர்களிடம் கேளுங்கள்.
5. ஒரு நபரை வெளியேற்ற வேண்டாம். ஒரு நபரின் முந்தைய பெயர் அல்லது பாலின ஒதுக்கீட்டைப் பற்றி நீங்கள் அறிய நேர்ந்தால், அதை நீங்களே வைத்திருங்கள்.
6. ஆபத்தான சுருக்கெழுத்து ஸ்லர்களைப் பயன்படுத்த வேண்டாம்.

இதைச் சொல்லாதீர்கள்: “மன்னிக்கவும், ஆனால் நான் உங்களை ஜஸ்டின் என்று இவ்வளவு காலமாக அறிந்த பிறகு ஜிம்மி என்று அழைப்பது எனக்கு மிகவும் கடினம்! என்னால் எப்போதாவது இதைச் செய்ய முடியுமா என்று எனக்குத் தெரியாது. ”

அதற்கு பதிலாக இதைச் சொல்லுங்கள்: "ஏய் ஜஸ்ட்- மன்னிக்கவும், ஜிம்மி, நீங்கள் வெள்ளிக்கிழமை இரவு உணவிற்கு எங்களுடன் வர விரும்புகிறீர்களா?"

செய்ய வேண்டும்

1. ஒரு நபரின் பிரதிபெயர்களை மரியாதையுடன் கேளுங்கள், அவற்றைப் பயன்படுத்துவதில் உறுதியாக இருங்கள்.
2. ஒரு நபரின் தற்போதைய அடையாளத்தால் மட்டுமே பார்க்கவும்.
3. நீங்கள் தவறான பெயர் அல்லது பிரதிபெயர்களைப் பயன்படுத்தினால் உங்களைத் திருத்திக் கொள்ளுங்கள்.
4. “உண்மையான,” “வழக்கமான” மற்றும் “இயல்பான” சொற்களைத் தவிர்க்கவும். உங்கள் திருநங்கை நண்பர் “ஒரு‘ உண்மையான ’பெண்ணைப் போல அழகாக இல்லை.” அவர்கள் ஒரு அழகான பெண், வாக்கியத்தின் முடிவு.
5. நீங்கள் தவறு செய்வீர்கள் என்பதை புரிந்து கொள்ளுங்கள். உங்கள் மொழி அவர்களை எப்படி உணரவைக்கிறது என்பது குறித்து டிரான்ஸ் நபர்களிடமிருந்து வரும் கருத்துக்களுக்கு திறந்த மற்றும் ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள்.
6. எல்லா மக்களும் தங்கள் பாலின அடையாளம் மற்றும் வெளிப்பாட்டை விட பெரியவர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். எந்த வகையிலும் அதில் அதிக கவனம் செலுத்த வேண்டாம்.

யாராவது டிரான்ஸ் என்று நீங்கள் நினைத்தால், கேட்க வேண்டாம். இது ஒரு பொருட்டல்ல. இது எப்போதாவது பொருத்தமானதாகிவிட்டால், அந்த தகவலை உங்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள அவர்கள் விரும்பினால் அவர்கள் உங்களுக்குச் சொல்வார்கள்.

யாராவது டிரான்ஸ் அல்லது பைனரி அல்லாதவராக இருந்தால், அல்லது உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், நீங்கள் அவர்களை எவ்வாறு உரையாற்ற வேண்டும் என்று கேட்பது புண்படுத்தாது. கேட்பது மரியாதை காட்டுகிறது மற்றும் அவர்களின் அடையாளத்தை நீங்கள் சரிபார்க்க விரும்புகிறீர்கள்.

“மனிதனாக எப்படி இருக்க வேண்டும்” என்பதற்கு வருக, பச்சாத்தாபம் மற்றும் மக்களை எவ்வாறு முதலிடம் பெறுவது என்பது பற்றிய தொடர். சமூகம் நமக்கு எந்த பெட்டியை வரைந்தாலும் வேறுபாடுகள் ஊன்றுகோலாக இருக்கக்கூடாது. வார்த்தைகளின் ஆற்றலைப் பற்றி அறிந்துகொண்டு, அவர்களின் வயது, இனம், பாலினம் அல்லது நிலை எதுவாக இருந்தாலும் மக்களின் அனுபவங்களைக் கொண்டாடுங்கள். மரியாதை மூலம் நம் சக மனிதர்களை உயர்த்துவோம்.