எப்படி (உண்மையில்) ஒருவரை அறிந்து கொள்வது

உள்ளடக்கம்

• உண்மையான கேள்விகளைக் கேளுங்கள்
• உரையாடலை மேலும் அதிகரிக்கும் கேள்விகளில் கவனம் செலுத்துங்கள்
• விரைவான கேள்விகளைத் தவிர்க்கவும்
• அருவருப்பை ஏற்றுக்கொள்
• அவர்களின் பதில்களை செயலில் கேளுங்கள்
• அதை எப்படி செய்வது
• அவர்கள் எவ்வாறு பதிலளிப்பார்கள் என்பதில் கவனம் செலுத்துங்கள்
• தற்போது இருங்கள்
• நேர்மையாக இரு
• உங்களைப் பற்றி பேசுங்கள்
• பாராட்டுக்களை மிகக் குறைவாகவும் - உண்மையானதாகவும் வைத்திருங்கள்
• ஆலோசனை வழங்குவதைத் தவிர்க்கவும்
• குறுஞ்செய்தி அல்லது செய்தி அனுப்புவதைத் தவிர்க்கவும்
• திட்டங்களை உருவாக்க முயற்சி செய்யுங்கள்
• முக்கியமான விஷயங்களில் மிகவும் கடினமாக அழுத்த வேண்டாம்
• பாதிப்பைப் பயிற்சி செய்யுங்கள்
• அதற்கு சற்று நேரம் கொடு

சிலருக்கு மற்றவர்களை அறிந்து கொள்வதில் எந்த பிரச்சனையும் இல்லை. உங்களுக்கு அது போன்ற ஒரு நண்பர் கூட இருக்கலாம்.

புதிய ஒருவருடன் பத்து நிமிடங்கள், அவர்கள் ஒருவருக்கொருவர் பல ஆண்டுகளாக அறிந்திருப்பதைப் போல அரட்டையடிக்கிறார்கள். ஆனால் புதிய நபர்களுடன் இணைவது அனைவருக்கும் அவ்வளவு எளிதான நேரம் இல்லை.

ஒரு புதிய அறிமுகத்தைப் பற்றி மேலும் அறிய முயற்சிக்கும்போது, ​​கேள்விகளின் நீண்ட பட்டியலைக் கொண்டு இயக்க நீங்கள் ஆசைப்படலாம். கேள்விகளைக் கேட்பது நிச்சயமாக ஒரு நல்ல தொடக்க புள்ளியாகும், இது சமன்பாட்டின் ஒரு பகுதி மட்டுமே.

ஒரு டன் சிறிய பேச்சு இல்லாமல் ஆழ்ந்த மட்டத்தில் ஒருவரை எவ்வாறு அறிந்து கொள்வது என்பது இங்கே ஒரு பார்வை.

உண்மையான கேள்விகளைக் கேளுங்கள்

மீண்டும், கேள்விகள் செய் நீங்கள் யாரையாவது தெரிந்துகொள்ளும்போது ஒரு நோக்கத்திற்கு சேவை செய்யுங்கள். உண்மையில், எந்தவொரு கேள்வியும் கேட்காமல் தொடர்புகொள்வதில் உங்களுக்கு சிரமமாக இருக்கலாம்.

ஆனால் நீங்கள் உண்மையிலேயே ஆர்வமுள்ள கேள்விகளைக் கேட்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்துவது முக்கியம். ஒரு திரைப்பட நபர் அதிகம் இல்லையா? நீங்கள் வயதானவர்களை “சமீபத்தில் ஏதேனும் நல்ல திரைப்படங்களைப் பார்த்தீர்களா?”

உரையாடலை மேலும் அதிகரிக்கும் கேள்விகளில் கவனம் செலுத்துங்கள்

உங்களிடம் அதிக கேள்விகள் இல்லாத பல கேள்விகளை யாராவது உங்களிடம் கேட்டால் நீங்கள் எப்படி உணருவீர்கள் என்பதைக் கவனியுங்கள்:

• “உங்கள் நடுத்தர பெயர் என்ன?”
• "உங்களிடம் செல்லப்பிராணிகள் ஏதேனும் இருக்கிறதா?"
• "உங்களுக்கு பிடித்த உணவு என்ன?"

நீங்கள் அதிகமாக உணரலாம், அல்லது நீங்கள் தயாராக இல்லாத ஒரு நேர்காணலில் தடுமாறலாம்.

சீரற்ற கேள்விகளைக் கேட்பதற்குப் பதிலாக, உரையாடல் உங்களுக்கு வழிகாட்டட்டும், மற்ற நபரிடமிருந்து குறிப்புகளைத் தேடுங்கள். உதாரணமாக, ஒரு சக ஊழியருக்கு நாய்களின் டெஸ்க்டாப் பின்னணி இருப்பதை நீங்கள் கவனித்தால், “ஓ, எவ்வளவு அழகாக இருக்கிறது! அவை உங்கள் நாய்களா? ”

நினைவில் கொள்ளுங்கள், நீங்கள் கேட்க வேண்டியதில்லை எல்லாம் அது நினைவுக்கு வருகிறது. மக்கள் இயல்பாகவே தங்களைப் பற்றிய தகவல்களை காலப்போக்கில் வெளிப்படுத்துகிறார்கள்.

நீங்கள் அவர்களுடன் தொடர்ந்து பேசினால், நீங்கள் கேட்காத கேள்விகளுக்கு கூட பதில்களைப் பெறுவீர்கள்.

விரைவான கேள்விகளைத் தவிர்க்கவும்

மிகவும் சிறப்பான ஒருவரை நீங்கள் சந்தித்தீர்கள் என்று சொல்லுங்கள். நீங்கள் நண்பர்களாக மாறுவதை நீங்கள் நிச்சயமாகக் காணலாம், இன்னும் அதிகமாக இருக்கலாம். ஆர்வத்தின் ஆரம்ப தீப்பொறியை நீங்கள் உணர்ந்தவுடன், விரைவில் அவற்றைப் பற்றி மேலும் அறிய விரும்புகிறீர்கள்.

ஆனால் நிறைய கேள்விகளைத் தூண்டுவது சிறந்த நடவடிக்கையாக இருக்காது. நிச்சயமாக, அந்த நபர் அவர்கள் வளர்ந்த இடம் மற்றும் எத்தனை உடன்பிறப்புகள் போன்ற முக்கிய உண்மைகளை நீங்கள் கண்டுபிடிப்பீர்கள். ஆனால் ஒரு சிந்தனைமிக்க கேள்வி உங்களுக்கு இன்னும் அதிகமான தகவல்களைத் தரக்கூடும்.

உதாரணமாக, நீங்கள் குடும்பத்தைப் பற்றி கேட்க விரும்பினால், “நீங்கள் உங்கள் குடும்பத்துடன் நிறைய நேரம் செலவிடுகிறீர்களா?” என்று சொல்லலாம். அவர்களுக்கு உடன்பிறப்புகள் இருக்கிறதா என்று கேட்பதை விட இது உங்களுக்கு சிறந்த பதிலைப் பெறும்.

அருவருப்பை ஏற்றுக்கொள்

உரையாடலில் ஒரு மந்தநிலையை உணரும்போது மக்கள் பெரும்பாலும் விரைவான, மேலோட்டமான கேள்விக்கு இயல்புநிலையாக இருப்பார்கள். ஆனால் இந்த ஆரம்ப மோசமான தன்மை முற்றிலும் சாதாரணமானது.

உரையாடல் முறைகள் ஒரு வசதியான தாளத்திற்குள் செல்ல வழக்கமாக ஒரு மாதம் ஆகும் என்று 2018 ஆய்வில் கண்டறியப்பட்டுள்ளது.

இதற்கிடையில், ம silence னம் அல்லது அருவருப்பான எந்த தருணங்களாலும் வராமல் இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள்.

அந்த ஆரம்ப மோசமான தருணங்களை நீங்கள் பெறுவதில் சிரமம் இருந்தால், கேத்ரின் பார்க்கர், எல்.எம்.எஃப்.டி, நம்பகமான நண்பருடன் பயிற்சி செய்ய அறிவுறுத்துகிறார். “ஏய், உங்கள் பையில் அந்த இணைப்பை நான் விரும்புகிறேன். நீங்கள் அதை வடிவமைத்தீர்களா? ” உரையாடலைத் தொடரவும்.

அவர்களின் பதில்களை செயலில் கேளுங்கள்

ஒருவரைப் பற்றி அறிந்து கொள்வதில் நீங்கள் உண்மையிலேயே ஆர்வமாக இருந்தால், அவர்களிடம் கேள்விகளைக் கேட்க முடியாது. அவர்களின் பதில்களுக்கும் நீங்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டும். நீங்கள் சொல்வதில் உங்களுக்கு நேர்மையான ஆர்வம் உள்ள ஒருவரைக் காட்ட செயலில் கேட்கும் திறன்களைப் பயன்படுத்தலாம்.

செயலில் கேட்பது என்பது நீங்கள் பேசாதபோதும் உரையாடலில் பங்கேற்கிறது.

அதை எப்படி செய்வது

செயலில் கேட்க முயற்சிக்கவும்:

• கண் தொடர்பு
• பேசும் நபரை நோக்கி திரும்புவது அல்லது சாய்வது
• கேட்கும் போது தலையசைத்தல் அல்லது உறுதிப்படுத்தும் சத்தம்
• அவர்கள் முடியும் வரை பேச காத்திருக்கிறது
• அவர்கள் சொன்னதை மறுபரிசீலனை செய்வது அல்லது உணர்த்துவது (“ஒரு வருடத்தில் இரண்டு முறை உங்கள் கையை உடைத்தீர்களா? அது பயங்கரமாக இருந்திருக்க வேண்டும், என்னால் கற்பனை செய்து பார்க்க முடியாது.”)

அவர்கள் எவ்வாறு பதிலளிப்பார்கள் என்பதில் கவனம் செலுத்துங்கள்

ஒரு கேள்விக்கு ஒருவர் எவ்வாறு உடல் ரீதியாக பதிலளிப்பார் என்பதிலிருந்து நீங்கள் நிறைய கற்றுக்கொள்ளலாம். அவர்கள் பதிலளிக்க சாய்ந்திருக்கிறார்களா? அவர்கள் பதிலளிக்கும் போது சைகை அல்லது அனிமேஷன் செய்யப்பட்டதாகத் தோன்றுகிறதா?

அவர்கள் உற்சாகமாகத் தெரிந்தால், நீங்கள் ஒரு நல்ல தலைப்பில் இறங்கியிருக்கலாம். அவர்கள் உடலையோ தலையையோ திருப்பிவிட்டால், கேள்வியைத் தகர்த்துவிட்டால் அல்லது சுருக்கமான பதிலைக் கொடுத்தால், அவர்களுக்கு அதிக ஆர்வம் இருக்காது.

ஒருவரின் ஆர்வத்தின் அளவை அங்கீகரிக்கக் கற்றுக்கொள்வது, தகவல்தொடர்புடன் அதிக வெற்றியைப் பெற உதவும். அவர்கள் உண்மையிலேயே அக்கறை கொள்ளாத விஷயங்களைப் பற்றி நீங்கள் தொடர்ந்து கேள்விகளைக் கேட்பீர்கள் என்று நினைத்தால் யாராவது உங்களுடன் பேசுவதில் ஆர்வம் குறைவாக இருக்கலாம்.

தற்போது இருங்கள்

நாம் அனைவரும் சில நேரங்களில் திசைதிருப்பப்படுகிறோம், கவனம் செலுத்தவில்லை. நீங்கள் தெரிந்துகொள்ள ஆர்வமுள்ள ஒருவருடன் பேசுவது போன்ற சுவாரஸ்யமான ஒன்றை நீங்கள் செய்யும்போது கூட இது நிகழலாம்.

ஆனால் மண்டலப்படுத்துதல் ஆர்வமற்றவராக இருக்கலாம், குறிப்பாக உங்களை நன்கு அறியாத ஒருவருக்கு.

உங்கள் கவனத்தை அலைந்து திரிவதை நீங்கள் உணர்ந்தால், உங்கள் தொலைபேசியை அடைய வேண்டும் என்ற ஆர்வத்தை எதிர்க்கவும் அல்லது இல்லையெனில் உரையாடலைப் பாருங்கள். அதற்கு பதிலாக, கவனத்துடன் ஒரு கணம் எடுத்து, நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் - ஏன் என்பதற்கான நினைவூட்டவும்.

உரையாடலில் உங்கள் கவனத்தை உண்மையில் கொடுக்க முடியாவிட்டால், நேர்மையாக இருங்கள். "எனக்கு ஒரு கடினமான நாள் இருந்தது, இந்த உரையாடலை நான் இப்போது திறனைக் காட்டிலும் சிறந்த கவனம் செலுத்த விரும்புகிறேன்" என்று ஏதாவது சொல்லுங்கள். இது மற்ற நபருக்கு மதிப்பை உணர உதவும். அவர்கள் உங்கள் நேர்மையையும் மதிக்கக்கூடும்.

நேர்மையாக இரு

ஒருவருடன் தொடர்பு கொள்வதற்காக உண்மையை கொஞ்சம் கொஞ்சமாக ஏமாற்றுவது பாதிப்பில்லாததாகத் தோன்றலாம்.

நீங்கள் “பசி விளையாட்டுகளை” படித்தீர்கள், எனவே நீங்கள் டிஸ்டோபியன் இளம் வயது நாவல்களை எவ்வளவு நேசிக்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி ஆர்வமாக உள்ளீர்கள். அல்லது, உங்கள் அழகான சக ஊழியரின் இயங்கும் குழுவில் நீங்கள் சேர விரும்பலாம், எனவே ஒவ்வொரு காலையிலும் உங்கள் காலணிகள் பல மாதங்களாக மறைவின் பின்புறத்தில் உட்கார்ந்திருக்கும்போது, ​​ஒவ்வொரு காலையிலும் 5 மைல் ஓடுவதை நீங்கள் குறிப்பிடுகிறீர்கள்.

இந்த மிகைப்படுத்தல்கள் சிறியதாகத் தோன்றலாம், நம்பிக்கையை வளர்ப்பது ஒரு நபரைத் தெரிந்துகொள்வதில் ஒரு முக்கியமான படியாகும். உண்மை வெளிவரும் போது (அது வழக்கமாக நிகழ்கிறது), நீங்கள் வேறு என்ன மிகைப்படுத்தியிருக்கிறீர்கள், அல்லது உங்கள் முழு நட்பும் ஒரு பொய்யை அடிப்படையாகக் கொண்டதா என்று அவர்கள் ஆச்சரியப்படலாம்.

இணைப்பை உருவாக்க நீங்கள் எப்போதும் ஒரே மாதிரியான விஷயங்களை விரும்ப வேண்டியதில்லை. ஒற்றுமையின் பகுதிகள் இயற்கையாக வரட்டும். அவர்கள் இல்லையென்றால், நீங்கள் விரும்பும் விஷயங்களுக்கு எப்போதும் ஒருவருக்கொருவர் அறிமுகப்படுத்தலாம்.

உங்களைப் பற்றி பேசுங்கள்

உங்கள் உறவுகள் ஒருதலைப்பட்சமாக இருக்கக்கூடாது. மற்ற நபரும் உங்களைத் தெரிந்து கொள்ளாவிட்டால் உங்களுக்கு அதிக நட்பு இருக்காது. கேள்விகளைக் கேட்பதோடு, உங்களைப் பற்றிய விஷயங்களையும் பகிர்ந்து கொள்ள முயற்சிக்கவும்.

உரையாடலின் போது நீங்கள் தனிப்பட்ட விவரங்களை இயற்கையாகவே வழங்கலாம், பெரும்பாலும் ஒருவர் சொல்வதற்கு பதிலளிப்பதன் மூலம். உதாரணமாக: “நீங்கள் சமைக்க விரும்புகிறீர்களா? அது ஆச்சரியமாக இருக்கிறது. எனக்கு சமையலறையில் அதிக பொறுமை இல்லை, ஆனால் காக்டெய்ல் தயாரிக்க விரும்புகிறேன். ”

சிலர் யாருடன் பேசுகிறார்கள் என்பது பற்றி மிகக் குறைவாகத் தெரிந்தால் அவர்களுக்கு சங்கடமாக இருக்கலாம், எனவே உங்களைப் பற்றிய விஷயங்களைப் பகிர்வது அவர்களுக்கு மிகவும் எளிதாக உணர உதவும்.

"நீங்கள் சமைக்க கற்றுக்கொடுத்தீர்களா?" போன்ற தொடர்புடைய கேள்வியுடன் உரையாடலை மற்ற நபரிடம் கொண்டு வரலாம்.

பார்க்கரின் கூற்றுப்படி, மற்றவர்களுடன் இணைவது கடினம் என்று நினைப்பவர்களுக்கு பெரும்பாலும் தங்களை இணைப்பதில் சிக்கல் உள்ளது. உங்கள் சொந்த பொழுதுபோக்குகளையும் ஆர்வங்களையும் வளர்த்துக் கொள்ள அவர் அறிவுறுத்துகிறார், இதனால் உங்கள் அனுபவங்களை விரிவாக்க முடியும்.

பாராட்டுக்களை மிகக் குறைவாகவும் - உண்மையானதாகவும் வைத்திருங்கள்

ஒருவரைப் புகழ்வது அவர்கள் உங்களைப் பிடிக்க ஒரு சிறந்த வழியாகத் தோன்றலாம், ஆனால் நீங்கள் அதை மிகைப்படுத்த விரும்பவில்லை. இது பெரும்பாலும் நேர்மையற்றதாகத் தோன்றுவதால், இது நிறுத்தப்படலாம். மேலும், இது பெரும்பாலும் மக்களுக்கு சங்கடத்தை ஏற்படுத்தும்.

கட்டைவிரல் ஒரு நல்ல விதி பாராட்டுக்களை அர்த்தமுள்ளதாகவும் நேர்மையாகவும் ஆக்குவது. ஒருவரை நன்கு தெரிந்துகொள்ள வாய்ப்பளிக்கும் உரையாடலைத் தொடங்க ஒரு மனமார்ந்த பாராட்டு உதவும்.

தோற்றத்தைப் பாராட்டும்போது கவனிப்பைப் பயன்படுத்துங்கள். ஒரு தனித்துவமான ஆடை அல்லது நகைகளைப் போற்றுவதில் பொதுவாக எந்தத் தீங்கும் இல்லை என்றாலும், நீங்கள் நேர்மறையான ஒன்றைச் சொல்கிறீர்கள் என்று நினைத்தாலும் கூட, ஒருவரின் தோற்றம் அல்லது அளவு குறித்து கருத்துகளைத் தெரிவிப்பதைத் தவிர்க்கவும்.

தோற்றத்தைப் பற்றிய கருத்துகள் பணியிடத்தில் எப்போதும் பொருந்தாது என்பதையும் நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

ஆலோசனை வழங்குவதைத் தவிர்க்கவும்

நீங்கள் சமீபத்தில் சந்தித்த ஒருவர் அவர்கள் கையாளும் ஒரு சிக்கலைப் பற்றி உங்களுக்குச் சொல்லத் தொடங்கினால், உங்கள் குடல் எதிர்வினை ஆலோசனையை வழங்குவதாக இருக்கலாம். ஆனால் நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள் அல்லது அதே சூழ்நிலையில் நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள் என்று அவர்கள் குறிப்பாகக் கேட்காவிட்டால், பச்சாத்தாபத்துடன் கேட்பது சிறந்தது.

நீங்கள் உண்மையிலேயே உதவ விரும்பினால், “இது மிகவும் கடினமானதாகத் தெரிகிறது. உங்களுக்கு ஏதாவது தேவைப்பட்டால், எனக்கு தெரியப்படுத்துங்கள். என்னால் முடிந்தால் உதவுவதில் நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன். ”

நீங்களே அதிக அறிவுரை கேட்பதைத் தவிர்ப்பது பொதுவாக சிறந்தது.

நீங்கள் அவர்களின் எண்ணங்களையும் உள்ளீட்டையும் மதிக்கும் மற்ற நபரைக் காட்ட விரும்பலாம். ஆனால் தொடர்ந்து “அதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்?” என்று கேட்பது. அல்லது “நான் என்ன செய்ய வேண்டும்?” அல்லது “நான் சரியானதைச் செய்தேன் என்று நினைக்கிறீர்களா?” அவர்கள் கொடுக்க வசதியாக இல்லாத ஒரு பதிலுக்காக ஒருவரை அந்த இடத்திலேயே வைக்கலாம்.

குறுஞ்செய்தி அல்லது செய்தி அனுப்புவதைத் தவிர்க்கவும்

சில நேரங்களில் யாரையாவது தெரிந்துகொள்வதன் மூலம் வரும் ஆரம்ப மோசமான தன்மையைத் தவிர்க்க உரை ஒரு சிறந்த வழியாக உணரலாம். ஆனால் இந்த வகையான தகவல்தொடர்புகளில், குறிப்பாக ஆரம்ப கட்டங்களில் அதிகம் தங்கியிருக்க முயற்சி செய்யுங்கள். தூரம் ஒரு சிக்கலாக இருந்தால், வீடியோ அரட்டையை கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.

எப்போது வேண்டுமானாலும், திட்டங்களைச் செய்வதற்கு குறுஞ்செய்தியைச் சேமிக்கவும் அல்லது விரைவாக “ஏய், நான் உன்னை நினைத்துக்கொண்டிருந்தேன்.” மற்ற நபர் உங்களை இங்கு வழிநடத்த அனுமதிக்கலாம். நீங்கள் இருவரும் குறுஞ்செய்தியை ரசிக்கிறீர்கள் என்றால், அதற்குச் செல்லுங்கள்.

சமநிலையை பராமரிக்க கவனமாக இருங்கள். நினைவில் கொள்ளுங்கள், நீங்கள் உரையாடலைக் கொண்டிருக்கிறீர்கள், எனவே உரைச் சுவர்களைத் தவிர்க்க முயற்சிக்கவும், மற்ற நபருக்கு பதிலளிக்க ஒரு வாய்ப்பை வழங்கவும். தவறான தகவல்தொடர்புகளைத் தவிர்க்க உதவும் நபரின் தகவல்தொடர்புக்காக இன்னும் தீவிரமான உரையாடல்களைச் சேமிக்கவும்.

நீங்கள் ஒரு பதிலைப் பெறுவதற்கு முன்பு நிறைய உரைகளை அனுப்புவதைத் தவிர்க்கவும். மக்கள் பிஸியாகி விடுகிறார்கள், மேலும் 1 செய்திக்குப் பிறகு 12 செய்திகளுக்கு வருவது மிகுந்த உணர்வைத் தரும்.

யாராவது ஏற்கனவே உங்கள் செய்திகளிலிருந்து இடத்தை எடுத்துக்கொண்டால், அதிகமானவற்றை அனுப்புவது நிலைமைக்கு உதவாது.

திட்டங்களை உருவாக்க முயற்சி செய்யுங்கள்

புதிதாக ஒருவருடன் திட்டங்களை உருவாக்கும்போது, ​​உங்கள் உரையாடலில் இருந்து அல்லது அவர்களின் சூழலில் உள்ள குறிப்புகளைப் பயன்படுத்துவது உதவும்.

காபி பொதுவாக ஒரு எளிதான விருப்பமாகும், ஆனால் மிகவும் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட திட்டத்துடன் வருவது நீங்கள் கவனம் செலுத்துவதைக் காட்டுகிறது. உங்களைச் சுற்றியுள்ள ஒருவருக்கு இது மிகவும் வசதியாக இருக்கும். உதாரணமாக, நீங்கள் இருவருக்கும் நாய்கள் இருந்தால், நீங்கள் ஒரு நாய் பூங்காவிற்குச் செல்ல பரிந்துரைக்கலாம்.

உரையாடல் குறிப்புகளைப் பயன்படுத்துவது பரிந்துரைப்பதைத் தவிர்ப்பது என்ன என்பதை அறியவும் உதவும். உதாரணமாக, நிதானமாக இருப்பதைக் குறிப்பிட்ட ஒருவரிடம் ஒரு பட்டியில் சந்திப்பதை நீங்கள் பரிந்துரைக்க விரும்ப மாட்டீர்கள்.

நீங்கள் தாமதமாக வரும்போது அல்லது உங்கள் திட்டங்களை ரத்து செய்ய வேண்டிய நேரம் வரலாம், ஆனால் இது அடிக்கடி நடக்காமல் இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள். சரியான நேரத்தில் வந்து கடமைகளை வைத்திருப்பது மற்ற நபரின் நேரத்தை நீங்கள் மதிப்பிடுவதைக் காட்டுகிறது.

முக்கியமான விஷயங்களில் மிகவும் கடினமாக அழுத்த வேண்டாம்

சிலர் அரசியல், மதம், கடந்தகால உறவுகள், தற்போதைய உறவு (கள்) அல்லது வேறு பல நுட்பமான தலைப்புகளைப் பற்றி பேசுவதை விரும்புகிறார்கள். மற்றவர்கள் இல்லை. ஒருவரை நன்கு அறியும் வரை பலர் இந்த விஷயங்களைப் பற்றி பேசுவதில் சுகமாக இருக்காது.

ஆழ்ந்த, அர்த்தமுள்ள பாடங்களில் சரியாகப் பழகுவதை நீங்கள் விரும்பினாலும், நீங்கள் ஒருவரைத் தெரிந்துகொள்ளும்போது எச்சரிக்கையுடன் இருப்பது பொதுவாக புத்திசாலித்தனம்.

"அப்படியானால், நாங்கள் இறக்கும் போது என்ன நடக்கும் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள்?" நீங்கள் முதல் முறையாக காபியை சந்திக்கும் போது இது சிறந்த தலைப்பாக இருக்காது. கோசியர் நள்ளிரவு அரட்டையில் ஒன்றைச் சேமிக்கவும், சில வாரங்கள் அல்லது மாதங்கள் சாலையில் இறங்கலாம்.

மிகவும் முக்கியமான தலைப்புகளை பொதுவான வழியில் அறிமுகப்படுத்துவது மிகவும் நல்லது, குறிப்பாக ஆரம்பத்தில் இருந்தே சில பாடங்களைப் பற்றி ஒருவர் எப்படி உணருகிறார் என்பதை அறிய விரும்பினால்.

ஆனால் அவர்கள் எவ்வாறு பதிலளிப்பார்கள் என்பதில் கவனம் செலுத்துங்கள். அவர்கள் குறுகிய பதில்களைக் கொடுத்தால், வேறு தலைப்புக்குச் செல்லுங்கள். அவர்கள் வெறுமனே எதைப் பற்றியும் பேசக்கூடாது என்று சொன்னால், அதை மதித்து விஷயத்தை மாற்றவும்.

பாதிப்பைப் பயிற்சி செய்யுங்கள்

நீங்கள் ஒருவரை இன்னும் நெருக்கமாக அறிந்து கொள்ள விரும்பினால், உங்கள் அணுகுமுறை ஒருதலைப்பட்சமாக இருக்கக்கூடாது. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், நீங்கள் அவ்வாறு செய்ய விரும்பவில்லை என்றால் யாராவது தனிப்பட்ட தகவல்களைப் பகிர்வார்கள் என்று எதிர்பார்க்க முடியாது.

யாராவது உங்களைச் சுற்றி வசதியாக உணரத் தொடங்குவதற்கு முன்பு நீங்கள் வழக்கமாக ஒருவித பாதிப்பை வழங்க வேண்டும்.

கனமான அல்லது தீவிரமான தலைப்புகளைப் பற்றி இப்போதே நீங்கள் திறக்க வேண்டும் என்று இது அர்த்தப்படுத்துவதில்லை. ஆனால் காலப்போக்கில், இயல்பாகவே உங்கள் வாழ்க்கையில் முக்கியமான விஷயங்களைப் பற்றிய கூடுதல் தகவல்களைப் பகிர ஆரம்பிக்கலாம்.

நீங்கள் தேடும் நட்பு இதுவாக இருந்தால், விஷயங்களை சாதாரணமாகவும், மனதுடனும் வைத்திருப்பது நல்லது. ஆனால் உங்கள் புதிய அறிமுகம் ஒரு நெருங்கிய நட்பாகவோ அல்லது ஒரு காதலாகவோ வளர விரும்பினால், நீங்கள் பாதிக்கப்படாமல் அங்கு செல்ல முடியாது.

மறுபுறம், நீங்கள் அவர்களின் எல்லைகளை மதிக்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். அவர்கள் எதையாவது பேச விரும்பவில்லை அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட தலைப்பைக் கொண்டு வரும்போது விலகிச் செல்லத் தெரியவில்லை என்று அவர்கள் சொன்னால், அதைத் தள்ள வேண்டாம்.

அதற்கு சற்று நேரம் கொடு

ஒரு நட்பு வளர 3 மாத காலத்திற்குள் 100 மணி நேரத்திற்கும் மேலாக ஆகலாம்.

நிச்சயமாக, ஒருவருடன் நேரத்தை செலவிடுவது என்பது நீங்கள் நீண்டகால நட்பை உருவாக்குவீர்கள் என்று அர்த்தமல்ல, ஆனால் நீங்கள் ஒருவருடன் அதிக நேரம் செலவிடும்போது நட்புக்கான வாய்ப்புகள் அதிகரிக்கும்.

இப்போதே ஒருவருடன் நெருங்கிப் பழக விரும்புவது புரிந்துகொள்ளத்தக்கது, ஆனால் இயற்கையாகவே விஷயங்களை உருவாக்க அனுமதிப்பது நட்பை கட்டாயப்படுத்துவதை விட சிறந்த முடிவுகளைத் தரும்.

நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள விரும்பும் நபருடன் நேரத்தை செலவிடுவதில் கவனம் செலுத்துங்கள், மேலும் மேலே உள்ள உதவிக்குறிப்புகளைப் பயன்படுத்தி அந்த நேரத்தை கணக்கிட உதவுங்கள்.

நட்பு எப்போதும் செயல்படாது என்பதையும் நினைவில் கொள்ளுங்கள். சிலர் காதல் கூட்டாளர்களாக பொருந்தாதது போல, சிலரும் நண்பர்களாக பொருந்தாது, அது சரி.

நீங்கள் ஒரு முயற்சியை மேற்கொண்டிருந்தாலும், நீங்கள் இருவரும் கிளிக் செய்வதாகத் தெரியவில்லை என்றால், அழைப்பிதழ்களை நீட்டிப்பதை நிறுத்திவிட்டு, பள்ளியிலோ, வேலையிலோ அல்லது வேறு எங்கும் நீங்கள் பார்க்கும்போது கண்ணியமாக உரையாடலாம். அவர்கள் இன்னும் ஒரு நட்பைத் தொடர விரும்பினால், அவர்கள் உங்களை அடுத்ததாக அணுகட்டும்.