சுய சேவை செய்யும் சார்பு என்றால் என்ன, அதற்கு சில எடுத்துக்காட்டுகள் என்ன?

உள்ளடக்கம்

• அது என்ன?
• கட்டுப்பாட்டு இடம்
• சுய சேவை சார்புக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்
• சுய சேவை சார்பு தொடர்பான சோதனைகள்
• சார்புக்கான உந்துதல்கள்
• சுய மேம்பாடு
• சுய விளக்கக்காட்சி
• சுய சேவை சார்புகளை தீர்மானிக்கக்கூடிய பிற காரணிகள்
• ஆண் எதிராக பெண்
• பழைய எதிராக இளம்
• கலாச்சாரம்
• சுய சேவை சார்பு எவ்வாறு சோதிக்கப்படுகிறது?
• சுய சேவை சார்புகளின் தீமைகள் என்ன?
• டேக்அவே

அது என்ன?

பெயரால் உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டாலும், சுய சேவை செய்யும் சார்பு உங்களுக்கு தெரிந்திருக்கும்.

ஒரு சுய சேவை சார்பு என்பது ஒரு நபர் நேர்மறையான நிகழ்வுகள் அல்லது விளைவுகளுக்கு கடன் பெறுவது பொதுவான பழக்கமாகும், ஆனால் எதிர்மறை நிகழ்வுகளுக்கு வெளிப்புற காரணிகளைக் குறை கூறுவது. இது வயது, கலாச்சாரம், மருத்துவ நோயறிதல் மற்றும் பலவற்றால் பாதிக்கப்படலாம். இது மக்கள்தொகை முழுவதும் பரவலாக நிகழ்கிறது.

கட்டுப்பாட்டு இடம்

லோகஸ் ஆஃப் கண்ட்ரோல் (LOC) என்ற கருத்து நிகழ்வுகளின் காரணங்கள் மற்றும் அதனுடன் உள்ள பண்புக்கூறுகள் பற்றிய ஒரு நபரின் நம்பிக்கை முறையைக் குறிக்கிறது. LOC இல் இரண்டு பிரிவுகள் உள்ளன: உள் மற்றும் வெளிப்புறம்.

ஒரு நபருக்கு உள் எல்.ஓ.சி இருந்தால், அவர்கள் தங்கள் வெற்றியை தங்கள் கடின உழைப்பு, முயற்சி மற்றும் விடாமுயற்சிக்கு ஒதுக்குவார்கள். அவர்களிடம் வெளிப்புற எல்.ஓ.சி இருந்தால், அவர்கள் அதிர்ஷ்டம் அல்லது தங்களுக்கு வெளியே ஏதேனும் வெற்றியைப் பெறுவார்கள்.

உள் எல்.ஓ.சி கொண்ட நபர்கள் சுய சேவை செய்யும் சார்புகளைக் காண்பிப்பதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம், குறிப்பாக சாதனைகள் குறித்து.

சுய சேவை சார்புக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்

சுய சேவை சார்பு அனைத்து வகையான சூழ்நிலைகளிலும், பாலினங்கள், வயது, கலாச்சாரங்கள் மற்றும் பலவற்றில் நிகழ்கிறது. உதாரணத்திற்கு:

• ஒரு மாணவி ஒரு தேர்வில் ஒரு நல்ல தரத்தைப் பெறுகிறாள், அவள் கடினமாகப் படித்தாள் அல்லது பொருள் நன்றாக இருக்கிறாள் என்று தன்னைத்தானே சொல்கிறாள். வேறொரு சோதனையில் அவள் மோசமான தரத்தைப் பெறுகிறாள், ஆசிரியர் அவளைப் பிடிக்கவில்லை அல்லது சோதனை நியாயமற்றது என்று கூறுகிறார்.
• விளையாட்டு வீரர்கள் ஒரு விளையாட்டை வென்று கடின உழைப்பு மற்றும் பயிற்சிக்கு தங்கள் வெற்றியைக் கூறுகிறார்கள். அடுத்த வாரம் அவர்கள் இழக்கும்போது, ​​நடுவர்களின் மோசமான அழைப்புகளின் இழப்பை அவர்கள் குற்றம் சாட்டுகிறார்கள்.
• ஒரு வேலை விண்ணப்பதாரர் தனது சாதனைகள், தகுதிகள் மற்றும் சிறந்த நேர்காணல் காரணமாக பணியமர்த்தப்பட்டதாக நம்புகிறார். முந்தைய திறப்புக்காக அவர் ஒரு வாய்ப்பைப் பெறவில்லை, நேர்காணல் செய்பவர் அவரை விரும்பவில்லை என்று கூறுகிறார்.

மனச்சோர்வு அல்லது குறைந்த சுயமரியாதை உள்ள ஒருவர் சுய சேவை செய்யும் சார்புகளைத் தலைகீழாக மாற்றக்கூடும்: அவர்கள் செய்த காரியங்களுக்கு எதிர்மறையான நிகழ்வுகளையும், நேர்மறையான நிகழ்வுகள் அதிர்ஷ்டம் அல்லது வேறு யாராவது செய்தார்கள்.

சுய சேவை சார்பு தொடர்பான சோதனைகள்

சுய சேவை சார்பு குறித்து ஆய்வு செய்ய பலவிதமான சோதனைகள் செய்யப்பட்டுள்ளன. 2011 ஆம் ஆண்டில் ஒரு ஆய்வில், இளநிலைப் பட்டதாரிகள் ஆன்லைன் சோதனையை நிரப்பினர், உணர்ச்சிபூர்வமான தூண்டலை அனுபவித்தனர், சோதனை கருத்துக்களைப் பெற்றனர், பின்னர் அவர்களின் செயல்திறன் குறித்து ஒரு பண்புக்கூறு செய்ய வேண்டியிருந்தது. சில உணர்ச்சிகள் சுய சேவை செய்யும் சார்புகளை பாதித்திருப்பதாக ஆராய்ச்சியாளர் கண்டறிந்தார்.

2003 ஆம் ஆண்டிலிருந்து மற்றொரு பழைய சோதனை, இமேஜிங் ஆய்வுகளைப் பயன்படுத்தி சுய சேவை செய்யும் சார்பின் நரம்பியல் அடிப்படையை ஆராய்ந்தது, குறிப்பாக ஒரு எஃப்எம்ஆர்ஐ. அறிவாற்றல் அம்சங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் மோட்டார் செயல்பாடுகளில் செயல்படுவதும் கண்டறியப்பட்டது - சுய சேவை சார்புகளைக் கட்டுப்படுத்துகிறது.

சார்புக்கான உந்துதல்கள்

சுய சேவை சார்புகளைப் பயன்படுத்துவதற்கு இரண்டு உந்துதல்கள் இருப்பதாக கருதப்படுகிறது: சுய மேம்பாடு மற்றும் சுய விளக்கக்காட்சி.

சுய மேம்பாடு

சுய மேம்பாடு என்ற கருத்து ஒருவரின் சுய மதிப்பைத் தக்க வைத்துக் கொள்ள வேண்டிய தேவைக்கு பொருந்தும். ஒரு நபர் சுய சேவை செய்யும் சார்பைப் பயன்படுத்தினால், தங்களுக்கு சாதகமான விஷயங்களையும், எதிர்மறை விஷயங்களை வெளி சக்திகளுக்குக் கூறுவதும் ஒரு நேர்மறையான சுய உருவத்தையும் சுய மதிப்பையும் பராமரிக்க உதவுகிறது.

எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் பேஸ்பால் விளையாடுகிறீர்கள் என்று சொல்லுங்கள். நீங்கள் மோசமான ஆடுகளங்களைப் பெற்றபோது நடுவர் நியாயமற்ற முறையில் வேலைநிறுத்தங்கள் என்று நீங்கள் நம்பினால், நீங்கள் ஒரு நல்ல வெற்றியாளராக இருப்பீர்கள் என்ற எண்ணத்தைத் தக்க வைத்துக் கொள்ளலாம்.

சுய விளக்கக்காட்சி

சுய விளக்கக்காட்சி என்பது போலவே தெரிகிறது - ஒருவர் மற்றவர்களுக்கு முன்வைக்கும் சுய. மற்றவர்களுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட வழியில் தோன்றுவதற்கான விருப்பம் இது. இந்த வழியில், சுய சேவை சார்பு நாம் மற்றவர்களுக்கு முன்வைக்கும் படத்தை பராமரிக்க உதவுகிறது.

எடுத்துக்காட்டாக, உங்களுக்கு நல்ல படிப்பு பழக்கம் இருப்பதாகத் தோன்ற விரும்பினால், சரியாகத் தயாரிக்க உங்கள் இயலாமையைக் காட்டிலும் மோசமாக எழுதப்பட்ட கேள்விகளுக்கு மோசமான சோதனை மதிப்பெண்ணைக் கூறலாம்.

"நான் இரவு முழுவதும் படித்துக்கொண்டிருந்தேன், ஆனால் கேள்விகள் எங்களுக்கு வழங்கப்பட்ட பொருளை அடிப்படையாகக் கொண்டிருக்கவில்லை." சுய விளக்கக்காட்சி பொய்யைப் போன்றது அல்ல என்பதை நினைவில் கொள்க. நீங்கள் உண்மையில் இரவு முழுவதும் படித்து வந்திருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் திறமையாகப் படித்திருக்கலாம் என்ற எண்ணம் நினைவுக்கு வரவில்லை.

சுய சேவை சார்புகளை தீர்மானிக்கக்கூடிய பிற காரணிகள்

ஆண் எதிராக பெண்

2004 ஆம் ஆண்டு மெட்டா பகுப்பாய்வு, பல ஆய்வுகள் சுய சேவை சார்புகளில் பாலின வேறுபாடுகளை ஆராய்ந்தாலும், இது கிண்டல் செய்வது கடினம்.

பண்புக்கூறுகளில் பாலியல் வேறுபாடுகளுடன் கலவையான முடிவுகள் கண்டறியப்பட்டதால் இது இல்லை. இந்த ஆய்வுகளில் சுய சேவை சார்பு என்பது தனிநபரின் வயதைப் பொறுத்தது என்பதையும், வெற்றிகளையோ தோல்விகளையோ காரணம் என்று அவர்கள் பார்க்கிறார்களா என்பதையும் ஆராய்ச்சியாளர்கள் கண்டறிந்துள்ளனர்.

பழைய எதிராக இளம்

சுய சேவை சார்பு காலப்போக்கில் மாறலாம். வயதானவர்களில் இது குறைவாகவே இருக்கலாம். இது அனுபவம் அல்லது உணர்ச்சி காரணிகளால் இருக்கலாம்.

வயதான பெரியவர்களுக்கும் குறைவான நேர்மறை சார்பு இருக்கலாம் (நேர்மறையான பண்புகளை மிகவும் துல்லியமாக தீர்மானிக்கும் போக்கு).

கலாச்சாரம்

மேற்கத்திய கலாச்சாரம் முரட்டுத்தனமான தனிமனிதவாதத்திற்கு பரிசளிக்கிறது, எனவே தனிப்பட்ட சுய சேவை சார்பு கைக்குள் வருகிறது. மேலும் கூட்டு கலாச்சாரங்களில், வெற்றிகளும் தோல்விகளும் சமூகத்தின் கூட்டுத் தன்மையால் பாதிக்கப்படுவதாகக் காணப்படுகிறது. இந்த சமூகங்களில் உள்ளவர்கள் தனிப்பட்ட நடத்தை பெரிய முழுமையோடு ஒன்றுக்கொன்று சார்ந்திருப்பதை அங்கீகரிக்கின்றனர்.

சுய சேவை சார்பு எவ்வாறு சோதிக்கப்படுகிறது?

சுய சேவை சார்புகளை சோதிக்க பல வழிகள் உள்ளன:

• ஆய்வக சோதனை
• நரம்பியல் இமேஜிங்
• பின்னோக்கி சுய அறிக்கை

ஆய்வாளர்களால் ஒரு ஆய்வகத்தில் செய்யப்படும் சோதனை, சுய சேவை சார்புகளைக் குறைப்பதற்கான வழிகளைப் பற்றியும், அதன் சூழ்நிலை நிகழ்வுகளைப் பற்றியும் சில நுண்ணறிவைக் கொடுக்கலாம். முடிவுகள் மற்றும் பண்புகளை எடுப்பதில் மூளையின் எந்த பகுதிகள் ஈடுபட்டுள்ளன என்பதைக் காண நியூரல் இமேஜிங் ஆராய்ச்சியாளர்களுக்கு மூளை உருவங்களை வழங்குகிறது. கடந்தகால நடத்தையின் அடிப்படையில் முடிவுகளை வழங்க சுய அறிக்கை உதவுகிறது.

சுய சேவை சார்புகளின் தீமைகள் என்ன?

ஒருவரின் சுயமரியாதையை உயர்த்துவதற்காக எனது சேவை சுய சேவை சார்பு, ஆனால் அது உலகளவில் சாதகமாக இல்லை. வெளிப்புற காரணிகளுக்கு எதிர்மறையான விளைவுகளை தொடர்ந்து காரணம் கூறுவதும், நேர்மறையான நிகழ்வுகளுக்கு மட்டுமே கடன் பெறுவதும் நாசீசிஸத்துடன் தொடர்புடையதாக இருக்கலாம், இது பணியிடத்திலும், ஒருவருக்கொருவர் உறவுகளிலும் எதிர்மறையான விளைவுகளுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது.

வகுப்பறையில், மாணவர்களும் ஆசிரியர்களும் ஒருவருக்கொருவர் எதிர்மறையான நிகழ்வுகளைத் தொடர்ந்து கூறினால், இது மோதல் மற்றும் பாதகமான உறவுகளுக்கு வழிவகுக்கும்.

டேக்அவே

சுய சேவை சார்பு சாதாரணமானது மற்றும் ஒரு நோக்கத்திற்கு உதவுகிறது. இருப்பினும், எதிர்மறை நிகழ்வுகளில் ஒரு நபர் தொடர்ந்து தங்கள் பொறுப்பை புறக்கணித்தால், இது கற்றல் செயல்முறைகள் மற்றும் உறவுகளுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும். எனவே இது நிச்சயமாக எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டிய ஒன்று.

சுய சேவை சார்பு மக்கள்தொகை குழுக்களிடையேயும், காலப்போக்கில் ஒரு தனிநபரிடமும் மாறுபடும்.