அதிக எடை கொண்ட ஆண்கள் அதிக சம்பளம் பெறுகிறார்கள், அதே சமயம் பெண்கள் கொழுத்த சம்பளத்திற்காக மெலிதாக இருக்க வேண்டும்

உள்ளடக்கம்

• க்கான மதிப்பாய்வு

அமெரிக்காவில் பாலின ஊதிய இடைவெளி உள்ளது என்பது இரகசியமல்ல. வேலை செய்யும் பெண்கள் ஆண்கள் சம்பாதிக்கும் ஒவ்வொரு டாலருக்கும் 79 காசுகள் செய்கிறார்கள் என்பது அனைவருக்கும் தெரியும். ஆனால் மேலே உயர்வதற்கான எங்கள் தீர்மானத்திற்கு மற்றொரு வெற்றி உள்ளது என்று மாறிவிடும்: ஒரு புதிய ஆய்வு (இன், நாம் ஊகிக்க முடியும், இதழ் வாழ்க்கை இல்லைநியாயமான) எடை அதிகரிக்கும் போது ஆண்களும் அதிக சம்பளம் பெறுகிறார்கள், அதேசமயம் பெண்கள் அதிக சம்பளம் வாங்க உடல் எடையை குறைக்க வேண்டும்.

நியூசிலாந்தில் 1,200 பேருக்கும் மேலான நீண்ட கால ஆய்வில், பெண்கள் உடல் எடை அதிகரிப்பதால், மனச்சோர்வு, வாழ்க்கைத் திருப்தி, சுயமரியாதை, வீட்டு வருமானம், தனிப்பட்ட வருமானம் மற்றும் சேமிப்பு மற்றும் முதலீடுகள் ஆகிய ஆறு உளவியல் துறைகளிலும் அவர்கள் பாதிக்கப்படுவதாக நியூசிலாந்தின் ஆராய்ச்சியாளர்கள் கண்டறிந்துள்ளனர். . இருப்பினும், ஆய்வில் உள்ள ஆண்கள், ஜம்பிங் பேன்ட் அளவுகளில் இருந்து உளவியல் அழுத்தத்தை தாங்கிக்கொள்ளவில்லை மற்றும் உண்மையில் வெற்றியடைந்தனர். சிறந்த சில பகுதிகளில்-அவர்களின் உடல்கள் பெரிதாகிவிட்டதால், அவர்களது சம்பளமும் அதிகரித்தது.

உடல் எடையை அதிகரிப்பதற்காக பணியிடத்தில் பெண்கள் தண்டிக்கப்படுகிறார்கள் என்பது புதிய செய்தி அல்ல. கடந்த ஆண்டு ஒரு வாண்டர்பில்ட் ஆய்வில் வெறும் 13 பவுண்டுகள் பெறுவதால் சிறந்த பாலினத்திற்கு ஆண்டுக்கு $ 9,000 சம்பளம் கிடைக்கும். ஆனால் அதிக எடை கொண்ட தொழில்முறை ஆண்கள் உடல் எடையை அதிகரிப்பதற்காக அதே களங்கத்தை பகிர்ந்து கொள்ள மாட்டார்கள் என்பது மட்டுமல்லாமல், உண்மையில் அதற்கு வெகுமதி அளிக்கப்படுகிறது என்பதும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை அச்சிடப்பட்ட காகிதத்தில் எலுமிச்சை சாறு ஆகும்.

இந்த ஏற்றத்தாழ்வு 2011 இல் வெளியிடப்பட்ட ஒரு ஆய்வை உறுதிப்படுத்துகிறது ஃபோர்ப்ஸ் இது ஐரோப்பாவிலும் அமெரிக்காவிலும் கிட்டத்தட்ட 30,000 பெரியவர்களைப் பின்தொடர்ந்தது மற்றும் எடை அதிகரிப்பதற்காக பெண்கள் உண்மையில் பண ரீதியாக தண்டிக்கப்படுவதைக் கண்டறிந்தனர். எவ்வாறாயினும், இந்த ஆய்வில் அதிக எடை கொண்ட ஆண்களுக்கு ஒரு புள்ளி வரை மட்டுமே வெகுமதி அளிக்கப்பட்டது-அதிக எடையிலிருந்து உடல் பருமனாக மாறினால் சம்பள உயர்வு மறைந்துவிடும். பசிபிக் தீவுவாசிகளுக்கும் மேற்கத்திய நாடுகளுக்கும் இடையிலான வேறுபட்ட கலாச்சார உடல் கொள்கைகள் காரணமாக வேறுபாடு இருக்கலாம்.

புதிய நியூசிலாந்து ஆய்வைப் பொறுத்தவரை, ஆண்களின் நம்பிக்கையும் சுயமரியாதையும் அவர்களின் கால்சட்டையின் அளவு குறைவாக இருப்பதால் எடை மற்றும் ஊதிய முரண்பாடுகள் காரணமாக இருக்கலாம் என்று ஆராய்ச்சியாளர்கள் ஊகிக்கின்றனர், இது அவர்களின் வேலைகளில் உறுதியாகவும் நம்பிக்கையுடனும் தொடர்ந்து இருக்க அனுமதிக்கிறது. துரதிர்ஷ்டவசமாக, 89 சதவீத அமெரிக்கப் பெண்கள் தங்கள் எடையில் மகிழ்ச்சியடையவில்லை (ஆனால் அதை எப்படி மாற்றுவது என்பது இங்கே) கருத்தில் கொண்டு, அந்த ஊகம் சில தகுதிகளைக் கொண்டுள்ளது.

விஞ்ஞானிகள் பாலினம் மற்றும் எடை பாகுபாட்டின் அனைத்து நுணுக்கங்களையும் வரிசைப்படுத்தும்போது, ​​சட்டமன்ற உறுப்பினர்கள் சிக்கலை சரிசெய்ய நடவடிக்கை எடுத்து வருகின்றனர். கலிபோர்னியாவின் கவர்னர் ஜெர்ரி பிரவுன், கலிபோர்னியா நியாயமான ஊதியச் சட்டத்தில் கையெழுத்திட்டார், இதற்கு முதலாளிகள் "வேறு திறன் நிலைகள் அல்லது பதவியில் உள்ள பணி மூப்பு காரணமாக ஊழியர்களிடையே ஊதிய இடைவெளிகளை வேறுபடுத்த வேண்டும்". குறிப்பாக, ஒரு ஆணுக்கு இணையான ஆனால் ஒரே மாதிரியான வேலையைச் செய்வதற்கு ஒரு பெண்ணுக்கு நியாயமான ஊதியத்தை மறுக்க நிறுவனங்கள் இனி "சம வேலை" ஓட்டையை ஒரு சாக்காகப் பயன்படுத்த முடியாது. பழைய "சம வேலைக்கு சம ஊதியம்" என்பதற்கு பதிலாக, புதிய சட்டம் சம ஊதியம் என்று கூறுகிறது ஒத்த வேலை

இது ஒரு மாநிலம் தான் ஆனால் நாட்டின் மற்ற பகுதிகளும் கலிபோர்னியாவின் வழியைப் பின்பற்றும் என்று நம்புகிறோம். இதற்கிடையில், உதவ மற்றொரு வழியை நாங்கள் அறிவோம்: மேலே அதிகமான பெண்கள், ஸ்டேட்!

க்கான மதிப்பாய்வு