ஹாலோ விளைவு என்ன?

உள்ளடக்கம்

• வரலாறு
• கோட்பாடு
• அன்றாட வாழ்க்கையில் ஒளிவட்டம் விளைவு
• ஈர்ப்பு
• வேலை சூழ்நிலைகள்
• பள்ளி
• சந்தைப்படுத்தல்
• மருந்து
• உங்கள் சார்புகளை அடையாளம் காண முடியுமா?
• அடிக்கோடு

நீங்கள் பணியில் இருக்கிறீர்கள், வரவிருக்கும் திட்டத்திற்கு உங்கள் சக பணியாளர் டேவ் ஒரு நல்ல குழுத் தலைவராக இருப்பாரா என்பது பற்றி உங்கள் முதலாளி உங்கள் கருத்தைக் கேட்கிறார். டேவ் உங்களுக்கு நன்றாகத் தெரியாது, ஆனால் டேவ் ஒரு உயரமான மற்றும் கவர்ச்சியான நபராக நீங்கள் கருதுகிறீர்கள். எனவே, நீங்கள் தானாகவே ஆம் என்று கூறுகிறீர்கள்.

ஏனென்றால், டேவ் தோற்றத்தைப் பற்றிய உங்கள் நேர்மறையான எண்ணங்கள் அவரை மற்ற நேர்மறையான சொற்களில் நீங்கள் எப்படி நினைக்கிறீர்கள் என்பதைப் பாதிக்கின்றன. இதில் தலைமை மற்றும் உளவுத்துறை ஆகியவை அடங்கும். டேவ் உண்மையில் ஒரு நல்ல அணித் தலைவராக இருப்பாரா என்பது உங்களுக்குத் தெரியாது என்ற போதிலும் நீங்கள் ஆழ்மனதில் இந்த கருத்துக்களை உருவாக்குகிறீர்கள்.

முதல் பதிவுகள் எண்ணப்படுவதை நீங்கள் கேள்விப்பட்டிருக்கிறீர்கள். மேலேயுள்ள எடுத்துக்காட்டு ஒளிவட்ட விளைவு எவ்வாறு செயல்பட முடியும் என்பதை விளக்குகிறது. இது ஒரு உளவியல் சொல், இது மற்றொரு நபரை அல்லது விஷயத்தைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரிந்த ஒரு ஒற்றைப் பண்பின் அடிப்படையில் பகுத்தறிவின் பிழையை விவரிக்கிறது.

இது மற்றொரு நபரின் ஆதரவில் சாதகமாக அல்லது எதிர்மறையாக செயல்படக்கூடும், மேலும் இது பல சூழ்நிலைகளுக்கு பொருந்தும். சுருக்கமாக, ஒரு நபரின் எதிர்மறையான அல்லது நேர்மறையான பண்பு அதே நபரின் ஒட்டுமொத்த தோற்றத்தின் “ஒளிவட்டத்தை” உருவாக்குகிறது.

மற்றவர்களைப் பற்றி நீங்கள் எவ்வாறு கருத்துக்களை உருவாக்குகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி நன்கு புரிந்துகொள்ள ஒளிவட்ட விளைவு பற்றி மேலும் அறிய படிக்கவும். இதையொட்டி, மற்றவர்கள் மீது தவறான தகவல்களைத் தராமல் உங்கள் சிந்தனைப் பழக்கத்தை மாற்றி மேலும் தகவலறிந்த முடிவுகளை எடுக்கலாம்.

வரலாறு

"ஒளிவட்ட விளைவு" என்ற சொல் 1920 ஆம் ஆண்டில் எட்வர்ட் எல். தோர்ன்டைக் என்ற அமெரிக்க உளவியலாளரால் உருவாக்கப்பட்டது. இது ஆண்களை "தரவரிசை" செய்யும் துணை அதிகாரிகளை உள்ளடக்கிய சோதனைகளின் போது இராணுவ அதிகாரிகளை தோர்ன்டைக் கவனித்ததை அடிப்படையாகக் கொண்டது.

அதிகாரிகள் தங்கள் துணை அதிகாரிகளுடன் தொடர்புகொள்வதற்கு முன்பு, தோர்ன்டைக் மேலதிகாரிகள் பண்புக்கூறுகளின் அடிப்படையில் அவர்களை தரவரிசைப்படுத்தினார். தலைமைத்துவ திறன் மற்றும் உளவுத்துறை ஆகியவை இதில் அடங்கும்.

முடிவுகளின் அடிப்படையில், அதிகாரிகளால் உருவாக்கப்பட்ட நேர்மறை மற்றும் எதிர்மறை பண்புகள் உடல் ரீதியான பதிவுகள் சம்பந்தப்பட்ட தொடர்பில்லாத பண்புகளை அடிப்படையாகக் கொண்டவை என்று தோர்ன்டைக் குறிப்பிட்டார்.

உதாரணமாக, ஒரு உயரமான மற்றும் கவர்ச்சிகரமான துணை அதிகாரி மிகவும் புத்திசாலி என்று கருதப்பட்டது.அவர் மற்றவர்களை விட ஒட்டுமொத்த "சிறந்தவர்" என்று தரவரிசைப்படுத்தப்பட்டார். மற்றொரு நபரின் தன்மையைப் பற்றிய நமது ஒட்டுமொத்த பதிவைத் தீர்மானிப்பதில் உடல் தோற்றங்கள் மிகவும் செல்வாக்கு செலுத்துவதாக தோர்ன்டைக் கண்டறிந்தார்.

கோட்பாடு

தோர்ன்டைக்கின் கோட்பாட்டின் ஒட்டுமொத்த அடிப்படையானது, தொடர்பில்லாத ஒரு பண்பின் அடிப்படையில் ஒருவரின் ஆளுமை அல்லது குணாதிசயங்களின் ஒட்டுமொத்த தோற்றத்தை மக்கள் உருவாக்க முனைகிறார்கள். இது நேர்மறை அல்லது எதிர்மறை உணர்வுகளை ஏற்படுத்தும். எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், அத்தகைய அகநிலை தீர்ப்பு நபரின் பிற பண்புகளைப் பற்றி விமர்சன ரீதியாக சிந்திக்கும் உங்கள் திறனுக்கு எதிர்மறையான விளைவுகளை ஏற்படுத்தக்கூடும்.

தோர்ன்டைக்கின் பணியை மற்றொரு உளவியலாளர் சாலமன் ஆஷ் விவரித்தார். மற்றவர்களைப் பற்றிய கருத்துக்கள் அல்லது பெயரடைகளை மக்கள் உருவாக்கும் விதம் முதல் தோற்றத்தை மிகவும் நம்பியுள்ளது என்று அவர் கருதினார்.

எனவே, ஒருவரின் நேர்மறையான முதல் எண்ணம் அவர்களின் திறன்கள் மற்றும் திறன்களைப் பற்றி நீங்கள் நேர்மறையான அனுமானங்களைச் செய்கிறீர்கள் என்று பொருள். எதிர்மறையான முதல் எண்ணம் ஒரு நபருக்கு சோம்பல் அல்லது அக்கறையின்மை போன்ற எதிர்மறை குணங்கள் இருப்பதாக நீங்கள் தவறாக கருதுகிறீர்கள்.

அன்றாட வாழ்க்கையில் ஒளிவட்டம் விளைவு

ஒளிவட்ட விளைவு உங்களுக்கு ஒரு புதிய வார்த்தையாக இருக்கும்போது, ​​இது உங்கள் அன்றாட வாழ்க்கையின் ஒவ்வொரு அம்சத்திலும் உள்ளது. இதில் சம்பந்தப்பட்ட சூழ்நிலைகள் அடங்கும்:

• நீங்கள் கவர்ச்சிகரமானவர்கள்
• உங்கள் பணியிடம்
• பள்ளி
• சந்தைப்படுத்தல் பிரச்சாரங்களுக்கு நீங்கள் எவ்வாறு பதிலளிப்பீர்கள்
• மருத்துவம் மற்றும் சுகாதார

இந்த எடுத்துக்காட்டுகளில் ஒவ்வொன்றிலும் ஒளிவட்ட விளைவு எவ்வாறு செயல்படலாம் என்பது பற்றிய கூடுதல் தகவலுக்கு கீழே படிக்கவும்.

ஈர்ப்பு

ஒளிவட்ட விளைவு முதன்மையாக முதல் பதிவுகள் மற்றும் உடல் தோற்றத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டிருப்பதால், கோட்பாடு மற்றவர்களிடம் நம் கவர்ச்சியை பாதிக்கும் என்பதை இது அர்த்தப்படுத்துகிறது.

உதாரணமாக, "முதல் பார்வையில் காதல்" என்ற மிகைப்படுத்தப்பட்ட சொற்றொடர் பெரும்பாலும் நேர்மறையான உடல் தோற்றத்துடன் செய்யப்பட வேண்டும், இது அந்த நபரைப் பற்றிய பிற நேர்மறையான விஷயங்களையும் நீங்கள் நம்ப வைக்கும்.

நீங்கள் ஒரு காபி கடையில் இருக்கிறீர்கள் என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள். இங்கே, நீங்கள் ஆடை அணிந்த ஒருவரைப் பார்க்கிறீர்கள், அவர்களை உடல் ரீதியாக கவர்ச்சிகரமானதாகக் காணலாம். அவர்கள் புத்திசாலி, வேடிக்கையானவர்கள், நல்ல பணி நெறிமுறை கொண்டவர்கள் என்று நீங்கள் கருதலாம்.

அதே காபி கடையில் வேறொருவரை ஒர்க்அவுட் கியரில் காணலாம். நீங்கள் பார்க்கும் முதல் நபராக அவர்கள் ஒன்றிணைக்க வேண்டிய அவசியமில்லை என்றாலும், இந்த அந்நியரைப் பற்றிய நேர்மறையான பண்புகளை நீங்கள் இன்னும் கருதிக் கொள்ளலாம். அவர்கள் கடின உழைப்பாளி, பொருத்தம் மற்றும் மகிழ்ச்சியானவர்கள் என்று நீங்கள் நினைக்கலாம்.

காபி ஷாப்பில் நீங்கள் சந்திக்கும் மூன்றாவது நபர் இப்போது எழுந்திருக்கலாம்; அவர்களின் ஆடை அவிழ்த்து, தலைமுடி பின்னால் இழுக்கப்படுகிறது. இது முதல் நபரை விட கடினமாக உழைக்கும் நபராக இருக்கலாம், மேலும் இரண்டாவது நபரை விட மிகவும் பொருத்தமாகவும் மகிழ்ச்சியாகவும் இருக்கலாம். இருப்பினும், நீங்கள் அவர்களை சோம்பேறி, அமைப்புசாரா மற்றும் அக்கறையற்றவராக உணரலாம்.

வேலை சூழ்நிலைகள்

ஒளிவட்ட விளைவு வேலை செய்யும் இடங்களிலும் தொடர்ந்து நடைமுறையில் உள்ளது. முறையாக உடையணிந்த சக ஊழியருக்கு ஒரு நல்ல பணி நெறிமுறை இருப்பதாக நீங்கள் கருதலாம். ஃபிளிப்சைட்டில், சாதாரண உடையில் மற்றொரு சக ஊழியர் அதே வேலை நெறிமுறைகளைக் கொண்டிருக்கவில்லை என்று தீர்மானிக்கப்படலாம், இருப்பினும் இது முற்றிலும் பொய்யானது.

கல்வி நிலைகளின் அடிப்படையில் அதே விளைவுகள் குறிப்பிடப்படலாம். ஒரு பல்கலைக்கழக மட்டத்தில் ஒரு உன்னதமான ஆய்வு ஒரு உயர்நிலை பேராசிரியர் மற்றும் விருந்தினர் விரிவுரையாளர் இரண்டிலும் மாணவர் உணர்வை சோதித்தது. இந்த தலைப்புகளின் அடிப்படையில், மாணவர்கள் உயரமான உயரம் உட்பட உண்மையாக இல்லாத உயர் தரவரிசை கல்வியாளர்களுடன் நேர்மறையான தொடர்புகளை ஏற்படுத்தினர்.

பள்ளி

முதல் பதிவுகள், அடையாளம் மற்றும் பரிச்சயம் போன்ற கருத்துக்கள் பள்ளிகளில் ஒளிவட்டம் விளைவைத் தூண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, கவர்ச்சியானது பள்ளியில் உயர் தரங்களுக்கு வழிவகுக்கும் என்பதற்கு சில சான்றுகள் உள்ளன. இருப்பினும், அத்தகைய தொடர்பு இல்லை என்பதைக் காட்டும் பிற ஆய்வுகள்.

மற்றொரு எடுத்துக்காட்டு உயர் கல்வி சாதனையுடன் பெயர் பரிச்சயத்துடன் இணைக்கப்படலாம். ஒரு உன்னதமான ஆய்வில், ஆசிரியர்கள் ஐந்தாம் வகுப்பு மாணவர்களால் எழுதப்பட்ட கட்டுரைகளை தரம் பிரித்தனர். ஆசிரியர்கள் பொதுவான, பிரபலமான மற்றும் கவர்ச்சிகரமான முதல் பெயர்களைக் கொண்ட மாணவர்களுக்கு கட்டுரைகளுக்கு உயர் தரங்களை வழங்கினர், அரிய, பிரபலமற்ற மற்றும் கவர்ச்சிகரமான பெயர்களைக் கொண்ட மாணவர்களின் கட்டுரைகளுக்கு எதிராக.

சந்தைப்படுத்தல்

நுகர்வோர் எங்களை கையாள சந்தைப்படுத்துபவர்கள் விரிவான வழிமுறைகளைப் பயன்படுத்துகிறார்கள் என்பது இரகசியமல்ல, இதனால் அவர்களின் தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகளை நாங்கள் வாங்குகிறோம். அவர்கள் ஒளிவட்டம் விளைவைக் கூட பயன்படுத்தலாம்.

எடுத்துக்காட்டாக, உங்களுக்கு பிடித்த பிரபலங்கள் அதை “ஒப்புதல்” அளிப்பதால் நீங்கள் ஒரு தயாரிப்பு அல்லது சேவைக்கு அதிகம் ஈர்க்கப்படுகிறீர்கள் என்பதைக் கண்டறிந்துள்ளீர்களா? அந்த பிரபலத்தைப் பற்றிய உங்கள் நேர்மறையான உணர்வுகள், பிரபலத்துடன் இணைந்த அனைத்தையும் நேர்மறையானதாக உணரவைக்கும்.

ஒரு பிராண்ட் அவர்களின் தயாரிப்புகளை லேபிளிடும் மற்றும் சந்தைப்படுத்தும் முறையும் நீங்கள் இறுதி முடிவை விரும்புகிறீர்களா என்பதை தீர்மானிக்க முடியும். எடுத்துக்காட்டாக, உணவு ஆராய்ச்சி சர்வதேசத்தில் வெளியிடப்பட்ட ஒரு உணவு ஆய்வு அதே உணவுப் பொருட்களை (தயிர், உருளைக்கிழங்கு சில்லுகள், சாறு) “ஆர்கானிக்” அல்லது “வழக்கமான” என்று பெயரிட்டது. "ஆர்கானிக்" தயாரிப்புகள் ஒட்டுமொத்தமாக அதிக மதிப்பீடுகளைப் பெற்றன, மேலும் நுகர்வோர் அதிக கட்டணம் செலுத்த தயாராக இருந்தனர்.

மருந்து

துரதிர்ஷ்டவசமாக, ஒளிவட்டம் விளைவு மருத்துவத் துறையிலும் விளையாடலாம். உதாரணமாக, ஒரு மருத்துவர் ஒரு நோயாளியை முதலில் சோதனைகளை மேற்கொள்ளாமல் தோற்றத்தின் அடிப்படையில் தீர்ப்பளிக்கலாம்.

முதல் எண்ணத்தின் அடிப்படையில் ஒருவரின் ஆரோக்கியத்தை தீர்மானிக்க முடியும். உதாரணமாக, "ஆரோக்கியமான பளபளப்பு" உடைய ஒருவரை நீங்கள் மகிழ்ச்சியாக இருக்கும் நபராக இணைக்கலாம். இது இருக்கலாம் அல்லது இருக்கலாம்.

ஒல்லியாக இருக்கும் ஒருவரை சரியான உடல்நலம் உடைய ஒருவராக நீங்கள் தவறாக தொடர்புபடுத்தலாம், அல்லது நேர்மாறாகவும் இருக்கலாம். ஆய்வுகளின் ஒரு ஆய்வு "கவர்ச்சி ஆரோக்கியத்தின் துல்லியமான அங்கீகாரத்தை அடக்குகிறது" என்று சொல்லும் அளவிற்கு செல்கிறது.

உங்கள் சார்புகளை அடையாளம் காண முடியுமா?

ஒளிவட்ட விளைவு நம் வாழ்வில் எந்த அளவிற்கு உள்ளது என்பதைக் கருத்தில் கொண்டு, உண்மைகளிலிருந்து சார்புகளை வேறுபடுத்துவது கடினம். மற்றவர்களைப் பற்றி மேலும் புறநிலையாக சிந்திக்க நேர்மறையான நடவடிக்கைகளை எடுப்பதன் மூலம் இத்தகைய அகநிலை கருத்துக்களைக் குறைக்க நீங்கள் தீவிரமாக வேலை செய்யலாம்.

முதல் பதிவின் அடிப்படையில் மக்கள் மற்றவர்களை விரைவாக தீர்ப்பளிக்கிறார்கள் என்பதை ஒளிவட்ட விளைவு கருதுகிறது என்பதால், உங்கள் சிந்தனை செயல்முறையை மெதுவாக்குவது உதவியாக இருக்கும்.

முன்னதாக, உங்கள் தத்துவார்த்த சக ஊழியர் டேவ் பற்றியும், உங்கள் முதலாளி உங்களுடைய தலைமைத்துவ திறன்களைப் பற்றி உங்களிடம் எப்படிக் கேட்டார் என்பதையும் நாங்கள் பேசினோம். பதிலுக்கு விரைந்து செல்வதை விட, உங்கள் முதலாளியிடம் ஒரு நாள் கொடுக்கச் சொல்லுங்கள், இதன் மூலம் அவர்களின் திட்டத்தை நீங்கள் முழுமையாக செயல்படுத்த முடியும்.

பின்னர், டேவ் ஒரு நல்ல அணித் தலைவராக இருப்பாரா என்பதைப் பார்க்க நீங்கள் அவருடன் பேசலாம். ஒளிவட்ட விளைவின் தீங்கு விளைவிக்கும் பக்க விளைவுகளைத் தடுக்க அனைத்து உண்மைகளையும் மெதுவாகச் சேகரிப்பது உதவும்.

அடிக்கோடு

நாம் அனைவரும் ஒளிவட்ட விளைவை அனுபவித்திருக்கிறோம், அங்கு மற்றொரு நபரை நாம் சரியாகவோ அல்லது தவறாகவோ தீர்மானிக்கிறோம் - ஒரு பண்பின் அடிப்படையில். இந்த நிகழ்வை அறிந்திருப்பது அத்தகைய அகநிலை சுழற்சியை உடைக்க உதவும்.

நீங்கள் அதிக தகவலறிந்த, புறநிலை முடிவுகளை எடுப்பது மட்டுமல்லாமல், அதற்கும் சிறந்த நபராக இருப்பீர்கள்.